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                防骗指南

                一、传销陷阱

                传销是指组织者发展人员,利用洗脑、控制人▓身自由、威逼、利诱、胁迫或诱导他人以“拉人头”、“发展下级”等方式,骗取财物,获得财富的违法行为。

                毕业生和刚工作一年左右的求职者缺乏经验,往往「是传销组织的首要欺骗对象,不法分子常常利用大家急于找工作的心态,进行诈骗。

                传销骗局示例:

                传销类虚假招聘的特征:

                1.面试实习一体化,要求直接带行李;
                2.面试地点在异地或偏僻郊区;
                3.不☆招本地人,询问当地是否有熟人;
                4.过分打听家庭状况,需要单独去面试;
                5.没有明确面试地址,约定某地派人ζ去接;
                6.不讨论公司业务,不考察专业技能;
                7.传销高发地点:北京周边,天津静海、武清,河北廊坊、沧州,湖北襄阳,广西北海、来宾等;

                BOSS直聘处』理措施:

                求职者一旦遇到传销类招聘陷阱,请◆务必保持高度警惕,立即向平台ω 举报。举报时,务◆必提交相关的、充分的证♀据(上传图片)。接↙到举报后,BOSS直聘会做如下处¤理:
                1.实时向举报人反馈受♀理及处理情况;
                2.对¤高度可疑Boss实行“先处理、后核查”制度,即:立即冻结该Boss账号,再审核确认;
                3.追查其↘所在公司,禁止其整个公司继续使用BOSS直聘;

                4.排〓查其他关联的Boss和企业,处理高︾危对象;
                5.收集被举报者特征々,完善反传销模型。

                建议:向警方报案。BOSS直聘会积极配合警方取证调」查,协助警方抓获犯罪分子。

                感谢您对BOSS直聘〇的支持,祝您平安求◥职!

                二、招生陷阱

                求职者所面对的招生骗局与学生求学所面临的招生骗局不同,很多培训机构以招聘为名,以高薪、名企工作岗位█为饵,诱导求职者交钱参加培训,而求职者≡接受培训以后,对方却根本不会提供长期稳定的可靠工作。

                招生骗局示例:

                招生类虚假招△聘的特征:

                1.多为IT行业,技术类职位;
                2.否定求职者能力,推销培训课程;
                3.假冒名企指定合作院校进行诈骗;
                4.承诺培训〖后推荐高薪名企岗位;
                5.带领实地参观教室,体验课程;
                6.可以提←供分期贷款,承诺毕业后还款;
                7.夸大就业效果,混淆培训教育与普通高等教育的区别;

                BOSS直聘@处理措施:

                求职◣者一旦遇到招生、培训类招聘陷╳阱,请勿轻易缴费,并及时向平台发起举报。举报时,务必提交相关的、充分的∏证据(上传图片)。接到举√报后,BOSS直聘会做如下处理ξ :

                1.实时向举报人』反馈受理及处理情况;
                2.对该Boss账〓号进行审核,确认属实后,立即冻结该∑账号;
                3.追查其所√在公司,如确定★该公司其他Boss亦涉及︼相关状况,则禁止整个公司继续使用BOSS直聘;
                4.排查其他※关联的Boss和企业,处理高危对象;
                5.针对■此类公司特点,以消息◥推送,提示牛人提高警惕;

                建议:若已发生被骗事实,请向警方报案,BOSS直聘会积极配合︼取证调查,协助警方抓获犯罪分子。

                感谢您对BOSS直聘的支≡持,祝您平安求≡职!

                三、收费陷阱

                收费是最常见的招聘陷阱之一,很多骗子公司都会以〗押金、保证金等借口向求职者收取各种费用,得手后㊣便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。

                《劳动法》已经明确规定,用人单位不得以收取押金、保证金、培训费、服装费、建档费、集资入股等作为录用条件。

                收费骗局示】例:

                收费类虚假⊙招聘的特征:

                1.对职位许以高薪并承诺工作轻松;
                2.对学历、经验几乎没有要求;
                3.面试过程简单,轻易即◎可录用;
                4.收费@借口看似合理,急切要求交⊙钱;
                5.黑中介、兼职刷单、微商加盟为重灾区;

                BOSS直聘处理措施:

                求职者一旦遇到收费类招聘陷阱,切勿疏忽大意,切忌支付〗任何费用,请在@ 第一时间向平台发起举报。举报时,务必提交相关的、充分的证∴据(上传图片)。接到举『报后,BOSS直聘会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理情况;
                2.对该Boss账号进@ 行审核,确认属实后,立即冻结该账号;
                3.追查其所在公司,如确定该公司其他◣Boss亦涉及收费状况,则禁止整个公司继续使用BOSS直聘;

                建议:若已发生收费事实,请向劳动监察部门或工商部门进行举报,BOSS直聘会积极配合ㄨ调查取证。

                感谢您对BOSS直聘的支◣持,祝您平安求职!

                四、色情陷阱

                色情类招聘陷阱的目标多为年轻女性,也是唯一一种不以直接骗取财物为目标的非法招聘,多是利用求职者拜金心理、投机心理,以及急需用钱的〇特殊情况,引导求▃职者牺牲身体,换取财富,并从中收取提成。

                色情骗局示例:

                色情类虚假招聘的特征:

                1.诱骗目→标多为年轻女性;
                2.利用求职者拜金心理和投机心▲理;
                3.要求以▂微信或QQ联系,逃避监督;
                4.以招聘秘书为名,暗示需要特殊陪伴;
                5.工作地点多为夜场、酒吧、酒店等;
                6.网络主播、网红、模特等新兴职位也是重灾区;

                BOSS直聘处理措施:

                求职者一旦遇到色情类招聘(或Boss遇到色情类求职者),请直接向平台举报。举报时,务必提交相关的、充分的证据(上传图片)。接◤到举报后,BOSS直聘会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理情况;
                2.对该Boss(或求职者)账号进行审核,确认属实后,立即冻结该账号;
                3.追查该Boss所在公司,如确定♀关联Boss亦涉及相关状况,则禁止整个公司继续使用BOSS直聘;
                4.锁定该问题用户身份,禁止此人再∮登入平台;

                建议:若已发生被骗事实,请向警方报案,BOSS直聘会积极配合取▲证调查,协助警方抓获犯罪分子。

                感谢您对BOSS直聘的支持,祝您平安求职!

                五、跟组陷阱

                跟组类招∮聘陷阱往往是利用求职者的追星心理或梦想一夜成名的取巧心态,以收取服装费、道具费、化妆费、写真费、好处费等各种费用为牟利目标,甚至在骗财的基础上骗色,坑№害求职者。

                跟组骗局示╱例:

                跟组类▃虚假招聘的特征:

                1.利用求职者成名或追星心理;
                2.打出“直招演员、急招群演”的广告;
                3.办公地点极不正规,多在居民楼;
                4.低门槛、高薪酬,承诺出〒境机会;
                5.调查求职者消费╱能力,以判断是否为“大鱼”;
                6.收取押金、保证金、化妆费等费用;
                7.劳动协议中,多项内容与罚款挂钩;

                BOSS直聘处理措施:

                求职者∏一旦遇到招聘跟组演员、跟组剧务、跟组化妆师、艺人助理等可疑职位,请冷静分析,必要时可直接向平台举报。举报时,务必提交相关的、充分的证据(上传图片)。接到举报后,BOSS直聘会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理情况;
                2.对该Boss账号进行审核,确认属实后,立即冻结该账号;
                3.追查其所在公司,如确定该公司其他Boss亦涉及异常状况,则禁止整个公司继续使用BOSS直聘;
                4.排〓查其他关联的Boss和企业,处理高危对象;
                5.锁定该Boss,禁止此人再登入平台;

                建议:若已发生被骗事实,请向警方报案,BOSS直聘会■积极配合取证调查,协助警方抓获犯罪分子。

                感谢您对BOSS直聘的支持,祝您平安求职!